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員工宿舍管理規定杜嵩專欄

发布时间:2019-11-09 09:08:33 编辑:笔名

员工宿舍管理规定 - 杜嵩专栏

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定一、员工申请住宿:员工申请住宿,必须先填写住宿申请表,经部门经理审批同意后,方能在公司宿舍住宿二、凡有以下情况之一者,不得住宿1、患有传染病者2、有不良嗜好者三、本公司提供员工宿舍是现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职)时,对房屋的使用权同时终止,届时该员工应于...

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定

一、员工申请住宿:

员工申请住宿,必须先填写住宿申请表,经部门经理审批同意后,方能在公司宿舍住宿

二、凡有以下情况之一者,不得住宿

1、患有传染病者

2、有不良嗜好者

三、本公司提供员工宿舍是现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职)时,对房屋的使用权同时终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费

四、宿舍统一由舍长管理,其工作任务如下:(月5次以上履行职责不好罚30元)

1、总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序

2、监督轮值人员维护环境清洁

3、有下列情况之一者,应通知部门经理:

(1)、违反宿舍管理规则,情节重大者

(2)、宿舍内有不法行为或外来灾害时

(3)、员工身体不适应或病情重大者

五、员工对所居住宿舍,不得随意改造或变更房舍

六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处

七、住宿员工应遵守下列规则:

1、服从舍监管理与监督

2、室内禁止私自接配电线及装接电器(违者罚30元)

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品(违者罚元)

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室

6、换洗衣物不得堆积地上(违者罚5元)

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒

8、电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为

10、夜间最迟应于2:00时前返回宿舍

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒

12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理(无打扫罚10元)

13、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头

14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭

15、沐浴以20分钟为限

16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为

八、住宿员工有下列情况之一者,呈报部门经理处:

1、不服从舍监的监督、指挥者

2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒

3、蓄意破坏公用物品或设施等

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者

6、违反宿舍安全规定者

7、有偷窃行为者

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先经舍监或主管人员检查

十、爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿

十一、所有探视员工的亲属,必须经员工宿舍舍长批准后,方能进入宿舍

十二、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动

十三、消防安全管理:

1、自觉遵守会馆各项消防安全制度

2、不得私自乱拉乱接电线、插座

3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具

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